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    招聘簡章

    Talent introduction

    德州學院2018年招聘簡章

    一、招聘單位簡介

    德州學院是省屬普通本科院校,座落在素有"神京門戶"和"九達天衢"之稱、納入國家京津冀協同發展戰略的德州市,已全面融入首都一小時生活圈和省會半小時生活圈。設有山東省重點實驗室1個,省工程實驗室1個,省重點學科2個,省文化藝術科學重點學科2個,"十二五"高校重點實驗室和人文社會科學研究基地3個,"十三五"高校重點實驗室和人文社會科學研究基地2個。"十三五"首批山東省研究生教育聯合培養基地有國家級特色專業、專業綜合改革試點專業、大學生校外實踐教育基地各1個,山東省特色專業6個、省普通本科高校應用型人才培養專業發展支持計劃試點專業1個、省人才培養模式創新實驗區2個、省實驗教學示范中心2個、省級卓越工程師教育培養計劃項目3項、省優秀教學團隊5個、省級精品課程36門。現有教職工1543人,其中博士223人,碩士615人,教授111人,副教授428人,兼職碩士生導師45人。學校占地2021畝,建筑面積66.7萬平方米,科研教學設備總值18087.1萬元,館藏圖書215.5萬冊。

    二、招聘崗位和人數

    根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)要求,結合工作需要,德州學院擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員10名,具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

    三、招聘條件

    (一)基本條件 1.具有中華人民共和國國籍; 2.遵守憲法和法律; 3.身體健康; 4.具有良好的品行和職業道德,熱愛高等教育事業; 5.年齡在45周歲以下(1972年4月3日以后出生); 6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。 (二)崗位條件 詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。 (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。 (四)凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

    四、招聘程序

    (一)發布招聘信息 通過省人力資源社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和德州學院網站(http://www.olhbc.icu/)面向社會發布招聘信息。 (二)報名與資格審查 1.報名 報名方式:應聘人員一律以電子郵件的形式報名。應聘人員要嚴格按照崗位條件要求,如實填寫并提交報名材料。報名材料包括《德州學院2018年公開招聘工作人員報名表》(附件2)和個人簡歷。要求報名表和個人簡歷均為word2003格式,并分別以附件形式上傳至報名專用電子郵箱[email protected],附件不得壓縮打包。電子郵件的主題格式為"應聘崗位名稱-姓名-所學專業-學歷-學位-畢業學校",如:教師1-李強-日語語言文學-博研-博士-山東大學。 報名時間:信息發布之日起7個工作日內。 報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應核減招聘人數。 2.資格審查 (1)資格初審:學校根據應聘人員通過報名專用電子郵箱([email protected])提交的報名材料進行資格初審。 (2)資格復審:通過資格初審的應聘人員在規定時間內提交本人相關證明材料進行資格復審。資格復審的時間、地點通過德州學院網站進行通知。逾期不到者視為放棄應聘。 相關證明材料包括:(1)國家承認的學歷和學位證書、身份證原件及復印件;(2)海外留學人員應聘的,必須提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;(3)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。 對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。 (三)考試 根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,經批準,面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。 面試采取結構化面試方式進行,面試時間為20分鐘。主要測試應聘人員的業務能力、專業知識和綜合素質。面試總分為100分。設定面試合格分數線為60分,達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。 面試結束后,面試成績即為考試總成績。總成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。 面試時間、地點另行通知。 (四)考察體檢 按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。考察根據崗位條件要求采取查閱檔案、座談等多種方式進行,側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號),對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核"三齡兩歷一身份"等內容。對檔案存在問題且經調查不能查清落實的,不予辦理聘用手續。 體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂< 公務員錄用體檢通用標準(試行)>及< 公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。 (五)公示聘用 對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網站統一公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    五、待遇

    按照國家、省市有關文件和學校有關規定執行。

    六、聯系人與聯系方式

    聯系人:郭老師 聯系電話:0534-8985818 通訊地址:山東省德州市大學西路566號德州學院人事處,綜合樓918房間。郵編253023 電子郵箱:[email protected]

    七、其他

    未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)的相關規定執行。
    附件:
    1、省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
    2、德州學院2018年公開招聘工作人員報名表

    德州學院
    2018年4月4日

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