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    人才引进

    Talent introduction

    德州学院2019年非事业编用工招聘简章

    一、岗位简介

    此次招聘系按照《德州学院非事业编用工管理暂行办法?#32602;?#24503;院政字〔2018〕79号)的规定设置的非事业编岗位,所有岗位均以劳务派遣方式?#25165;?#24037;作。

    二、招聘岗位和人数

    结合工作需要,此?#25991;?#38754;向社会招聘非事业编用工人员11名(其中初级专业技术岗位7名,初级管理岗位4名),具体岗位及条件见《德州学院2019年非事业编用工招聘岗位汇总表》。(附件1)

    三、招聘条件

    (一)基本条件
    1、具有中华人民共和国国籍;
    2、遵守宪法?#22836;?#24459;;
    3、身体健康;
    4、具有良好的品行和职业道德,热爱高等教育事业;
    5、年龄在35周岁以下(1983年1月1日?#38498;?#20986;生);
    (二)岗位条件
    见《德州学院2019年非事业编用工招聘岗位汇总表》。(附件1)
    (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
    (四)凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

    四、招聘程序

    (一)发布招聘信息
    通过德州学院网站(http://www.olhbc.icu/)和德州学院人事处网站(http://rsc.dzu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。
    (二)报名与资格审查
    1、报名
    报名方式:应聘人员一律以电子邮件的形式报名。应聘人员要严格按照岗位条件要求,如实填写并提交报名材料。报名材料包括《德州学院2019年非事业编用工招聘报名表?#32602;?#38468;件2),《德州学院2019年非事业编用工招聘报名简表?#32602;?#38468;件3),毕业证、学位证扫描件,已取得高校教师资格证还需同时提交高校教师资格证书扫描件。 报名表需为word2003格式。 上述报名材料?#30452;?#20197;附件形式逐个上传至报名专用电子邮箱[email protected],附件不得压缩打包。电子邮件的主题格式为“应聘岗位名称-姓名-所学专业-学历-学位-毕业学校”,如:教师1-李强-基础数学-硕研-硕士-山东大学。 报名时间:信息发布之日起至2019年3月31日17:00。 报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。
    2、资格审查
    (1)资格初审:学校根据应聘人员通过报名专用电子邮箱([email protected])提交的报名材料进行资格初审。
    (2)资格复审:通过资格初审的应聘人员在规定时间内提交本人相关证明材料进行资格复审。资格复审的时间、地点通过德州学院人事处网站进行通知。逾期不到者视为放弃应聘。
    相关证明材料包括?#28023;?)国?#39029;?#35748;的学历和学位证书、身份证原件及复印件;
    (2)海外留学人员应聘的,必须提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位?#29616;?#20070;》原件及复印件;
    (3)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;
    (4)取得高校教师资格证人员应聘的,提交高校教师资格证书原件和复印件。 对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。
    (三)?#38469;?br> 1、非事业编用工?#38469;?#37319;取简化程序直?#29992;?#35797;的方式组织,面试成绩?#27425;际?#24635;成绩。
    面试采取结构化面?#33489;?#24335;进?#26657;?#38754;试时间为5分?#21360;?#20027;要测试应聘人员的业务能力、专业知识和综合素质。面试总分为100分。设定面?#38498;?#26684;分数线为60分,达到面?#38498;?#26684;分数线的方可进入考察范围。 面试结束后在德州学院人事处网站公布面试成绩。
    2、拟聘用人员的确定
    ?#38469;?#32467;束后,?#38469;?#24635;成绩由高分到?#22836;?#36827;行排序,按总成绩由高分到?#22836;?#30340;顺序确定拟聘用人员。 面试时间、地点另行通知。
    (四)考察体检
    按照招聘岗位,根据应聘人员?#38469;?#25104;绩,由高分到?#22836;职?:1.2的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。考察根据岗位条件要求采取查阅档案、座谈等多种方式进?#26657;?#20391;重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作?#23548;?#31561;方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。 体检在县级以上综合性医院进?#26657;?#20307;检标准和项目参照《关于修订< 公务员录用体检通用标准(试?#26657;?#21450;<公务员录用体检操作手册(试?#26657;?有关内容的通知?#32602;?#22269;人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试?#26657;?#30340;通知?#32602;?#20154;社部发〔2016〕140号)执?#26657;?#22269;家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。?#22253;?#35268;定需要复检的,不得在原体检医院进?#26657;?#22797;检只能进行1次,结果以复检结论为准。?#33489;?#24323;考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
    (五)公示聘用
    对?#38469;浴?#32771;察、体检合格的拟聘用人员,在德州学院人事处网站统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者?#20174;?#38382;题不影响聘用的,以劳务派遣的方式办理相关聘用?#20013;?#35797;用期1年,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    五、待遇

    按照《德州学院非事业编用工管理暂行办法?#32602;?#24503;院政字〔2018〕79号)的相关规定执行。

    六、联系人及联系方式

    联系人 :郭老师
    联系电话:0534-8985818
    通讯地?#32602;?#23665;东省德州市大学西路566号德州学院人事处。邮编253023。
    电子邮箱:[email protected]

    七、其他

    未尽事宜,按照《德州学院非事业编用工管理暂行办法?#32602;?#24503;院政字〔2018〕79号)的相关规定执行。

    附件:1、德州学院2019年非事业编用工招聘岗位汇总表

    附件:2、德州学院2019年非事业编用工招聘报名表

    附件:3、德州学院2019年非事业编用工招聘报名简表

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